3 juin 2026 Avocance Droit des sociétés Les articles 62 et 63 de la loi n° 2026-403 du 26 mai 2026 de simplification de la vie économique modifient trois règles structurantes du droit des baux commerciaux : le droit au paiement mensuel du loyer, le plafonnement des garanties exigibles du preneur, et les conditions de suspension des effets...Read More

    2 juin 2026 Avocance Droit des sociétés   L’article 22 de la loi n° 2026-403 du 26 mai 2026 de simplification de la vie économique réforme en profondeur les obligations d’information des salariés préalables à la cession d’un fonds de commerce ou à la cession d’une participation majoritaire. Délai raccourci, rôle central du CSE dans les entreprises...Read More

Le décompte des effectifs permet de déterminer si l’entreprise a l’obligation d’organiser des élections professionnelles en vue de la mise en place d’un CSE et si elle est en conformité avec ses obligations en la matière. C’est une étape préalable indispensable à toute restructuration sociale. Lorsque l’entreprise dépasse le seuil de 11 salariés, elle a...Read More

Certains salariés bénéficient d’un statut protecteur spécial : leur licenciement, rupture conventionnelle, mise à la retraite ou transfert de contrat ne peuvent intervenir sans autorisation préalable de l’inspecteur du travail. Ce régime s’applique y compris dans le cadre des procédures collectives (sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire) (art. L. 2411-1 C. trav.). La protection vise à...Read More

En procédure de sauvegarde, de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire, le jugement d’ouverture prévoit la désignation d’un représentant des salariés. Cette institution, propre aux procédures collectives, joue un rôle essentiel de relais entre les salariés, les organes de la procédure et le Tribunal. Sa bonne désignation et la connaissance de ses prérogatives conditionne la...Read More

L’Association pour la Gestion du régime de Garantie des créances des Salariés (AGS) est un organisme patronal associatif, financé par une cotisation sociale patronale recouvrée par l’URSSAF. Elle intervient en sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire, par l’intermédiaire de ses Centres de Gestion et d’Étude AGS (CGEA), sous réserve des conditions prévues aux articles L....Read More

Le CSP (contrat de sécurisation professionnelle) est un dispositif permettant aux salariés dont le licenciement économique est envisagé, de bénéficier, après la rupture du contrat de travail, d’un ensemble de mesures donnant lieu à un reclassement accéléré. Ce dispositif s’applique en cas de licenciements pour motif économique intervenant dans un contexte de procédure collective. Retrouvez...Read More

Les instances prud’homales sont impactées par l’ouverture des procédures collectives des employeurs. Retrouvez ce que change l’ouverture d’une procédure collective sur les instances prud’homales. Sommaire Ce que change l’ouverture d’une procédure collective Instances prud’homales en cours à l’ouverture Instances initiées après l’ouverture Régime des demandes : fixation au passif ou condamnation au paiement Points de...Read More

Prise en application de l’article 26 de la loi n° 2024-537 du 13 juin 2024 visant à accroître le financement des entreprises et l’attractivité de la France, l’ordonnance n° 2025-229 du 12 mars 2025 portant réforme du régime des nullités en droit des sociétés a été publiée au Journal officiel le 13 mars dernier. Date...Read More

La loi de finances pour 2024 n° 2023-1322 du 29 décembre 2023 (publiée au Journal officiel du 30 décembre 2023) vient apporter des précisions au pacte Dutreil s’agissant du champ des activités éligibles ou non à un tel dispositif et renforcer les abattements sur les droits de mutation. 1° Qu’est-ce que le pacte Dutreil ?...Read More